നീറ്റ്-പിജി 2025 | ‘നമ്മുടെ മനസ്സാക്ഷി തൃപ്തിപ്പെടണം’: യോഗ്യതാ ശതമാനം കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള കാരണങ്ങൾ വിശദീകരിക്കാൻ സുപ്രീം കോടതി എൻ‌ബി‌ഇ‌എം‌എസിനോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു

നീറ്റ്-പിജി 2025 ലെ യോഗ്യതാ കട്ട്-ഓഫ് പെർസെന്റൈലുകൾ കുറച്ചതിന് പിന്നിലെ കാരണം വിശദീകരിച്ച് സത്യവാങ്മൂലം സമർപ്പിക്കാൻ സുപ്രീം കോടതി വെള്ളിയാഴ്ച നാഷണൽ ബോർഡ് ഓഫ് എക്സാമിനേഷൻ ഇൻ മെഡിക്കൽ സയൻസസിനോട് (NBEMS) ആവശ്യപ്പെട്ടു. ജനുവരി 13-ന് യോഗ്യതാ കട്ട്-ഓഫ് പെർസെന്റൈലുകൾ കുറച്ചുകൊണ്ട് എൻ‌ബി‌ഇ‌എം‌എസ് പുറപ്പെടുവിച്ച നോട്ടീസിനെ ചോദ്യം ചെയ്ത് സമർപ്പിച്ച ഹർജികൾ ജസ്റ്റിസ് പമിദിഘണ്ടം ശ്രീ നരസിംഹ, ജസ്റ്റിസ് അലോക് ആരാദ് എന്നിവരടങ്ങിയ ബെഞ്ച് പരിഗണിക്കുകയായിരുന്നു .വാദം കേൾക്കുന്നതിനിടയിൽ, ജസ്റ്റിസ് നരസിംഹ നിരീക്ഷിച്ചത്, ഈ വിഷയത്തിൽ മത്സരപരമായ പരിഗണനകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു, അത് സന്തുലിതമാക്കേണ്ടതുണ്ട് എന്നാണ്. ” ഒരു വശത്ത് സീറ്റുകൾ പാഴാകരുതെന്ന് സംരക്ഷിക്കുന്നതിന് ഞങ്ങൾക്ക് ഈ മത്സര മൂല്യമുണ്ട്. അതേസമയം സ്ഥാനാർത്ഥികൾ വരുന്നില്ല എന്ന സമ്മർദ്ദമുണ്ട്, അതിനാൽ ദയവായി കട്ട് ഓഫ് കുറയ്ക്കുക ,” അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. ” അപ്പോൾ വാദം നിലവാരം താഴ്ത്തുകയാണെന്നായിരിക്കും, എതിർ വാദം സീറ്റുകൾ പാഴാകുകയാണെന്നായിരിക്കും. അതിനാൽ എവിടെയെങ്കിലും ഒരു സന്തുലിതാവസ്ഥ ഉണ്ടായിരിക്കണം .” അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു.എടുത്ത തീരുമാനം “ഗുരുതരമായി തെറ്റാണോ” എന്ന് കോടതി പരിശോധിക്കുമെന്ന് ബെഞ്ച് സൂചിപ്പിച്ചു. ” വഞ്ചനാപരമായ ഒരു കാരണവുമില്ലെന്ന് നമ്മുടെ മനസ്സാക്ഷി തൃപ്തിപ്പെടണം, അത്രമാത്രം ” എന്ന് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.2026 ജനുവരി 13-ലെ ഇംപ്യുഗ്നഡ് നോട്ടീസ്, വിവിധ വിഭാഗങ്ങൾക്കായുള്ള NEET-PG 2025-26 ന്റെ മൂന്നാം റൗണ്ടിലെ കൗൺസിലിംഗിനുള്ള ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ യോഗ്യതാ ശതമാനം കട്ട്-ഓഫ് കുറച്ചു.അറിയിപ്പ് പ്രകാരം, ജനറൽ/ഇഡബ്ല്യുഎസ് ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ യോഗ്യതാ കട്ട് ഓഫ് 50-ാം പെർസന്റൈലിൽ നിന്ന് (800-ൽ 276 മാർക്ക്) ഏഴാം പെർസന്റൈലായി (103 മാർക്ക്) കുറച്ചു. ജനറൽ പിഡബ്ല്യുബിഡി ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഇത് 45-ാം പെർസന്റൈലിൽ നിന്ന് (255 മാർക്ക്) അഞ്ചാം പെർസന്റൈലായി (90 മാർക്ക്) കുറച്ചു. എസ്‌സി/എസ്ടി/ഒബിസി ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക്, ആ വിഭാഗങ്ങളിലെ പിഡബ്ല്യുബിഡി ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ഉൾപ്പെടെ, ഇത് 40-ാം പെർസന്റൈലിൽ നിന്ന് (235 മാർക്ക്) 0-ാം പെർസന്റൈലായി (മൈനസ് 40 മാർക്ക്) കുറച്ചു.ഇന്ന്, ഹർജിക്കാർക്കുവേണ്ടി മുതിർന്ന അഭിഭാഷകൻ ഗോപാൽ ശങ്കരനാരായണൻ , ബന്ധപ്പെട്ട വിഭാഗങ്ങളിലെ മതിയായ എണ്ണം ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് നിർദ്ദേശിച്ച പ്രകാരം മിനിമം മാർക്ക് നേടുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടാൽ, ദേശീയ മെഡിക്കൽ കമ്മീഷനുമായി കൂടിയാലോചിച്ച് കേന്ദ്ര സർക്കാരിന് അതിന്റെ വിവേചനാധികാരത്തിൽ മിനിമം മാർക്ക് കുറയ്ക്കാമെന്ന് പ്രസ്താവിക്കുന്ന ബാധകമായ ചട്ടങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചു. അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു, ” അപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യത്തിന് ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ഉണ്ടാകരുത് എന്നതാണ് പരിശോധന”. ഏകദേശം 80,000 സീറ്റുകൾ ലഭ്യമാണെന്നും 1,28,000-ത്തിലധികം ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ വിവിധ വിഭാഗങ്ങളിലെ യോഗ്യതാ ശതമാനത്തിൽ, അതായത് 50, 45, 40 ശതമാനത്തിൽ വരുന്നവരാണെന്നും അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. ” അപ്പോൾ അവർ അതിന് ഉത്തരം നൽകട്ടെ. നിങ്ങൾക്ക് മൈനസ് 40 (മാർക്ക്) വരെ താഴേക്ക് പോകാൻ കഴിയില്ല, അതായത് അവർ പരീക്ഷ എഴുതിയില്ലെങ്കിൽ അവർ മികച്ച നിലയിലായിരിക്കും ,” അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. ബിരുദാനന്തര തലത്തിൽ മാനദണ്ഡങ്ങൾ കൂടുതൽ കർശനമാക്കണമെന്ന് ശങ്കരനാരായണൻ വാദിച്ചു. ” വാസ്തവത്തിൽ പ്രീതി ശ്രീവാസ്തവ വിധിന്യായത്തിൽ പറയുന്നത് ഉയർന്ന തലങ്ങൾക്ക് ഉയർന്ന നിലവാരമാണ്, കുറഞ്ഞതല്ല ,” അദ്ദേഹം വാദിച്ചു. യോഗ്യതാ ശതമാനം കുറയ്ക്കാനുള്ള തീരുമാനത്തിന് പിന്നിലെ കാരണം വിശദീകരിച്ച് സത്യവാങ്മൂലം സമർപ്പിക്കാൻ കോടതി എൻ‌ബി‌ഇയോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു. NEET-PG 2025-26 ലെ യോഗ്യതാ കട്ട്-ഓഫ് ശതമാനം കുറച്ച ജനുവരി 13 ലെ വിജ്ഞാപനം ചോദ്യം ചെയ്തുള്ള ഹർജിയിൽ ബുധനാഴ്ച കോടതി നോട്ടീസ് അയച്ചിരുന്നു . പൂജ്യം, നെഗറ്റീവ് മാർക്കുകൾ ഉൾപ്പെടെ അസാധാരണമാംവിധം താഴ്ന്ന നിലയിലേക്ക് കട്ട് ഓഫ് കുറച്ചതായി ഹർജിയിൽ പറയുന്നു. ബിരുദാനന്തര മെഡിക്കൽ വിദ്യാഭ്യാസത്തിനുള്ള യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ കുറച്ചത് ഏകപക്ഷീയമാണെന്നും ഭരണഘടനയുടെ ആർട്ടിക്കിൾ 14 ഉം 21 ഉം ലംഘിക്കുന്നതാണെന്നും ഹർജിക്കാർ വാദിക്കുന്നു. കട്ട്-ഓഫ് കുറയ്ക്കുന്നത് രോഗികളുടെ സുരക്ഷ, പൊതുജനാരോഗ്യം, മെഡിക്കൽ പ്രൊഫഷന്റെ സമഗ്രത എന്നിവയെ അപകടത്തിലാക്കുമെന്ന് അവർ വാദിക്കുന്നു. ബിരുദാനന്തര ബിരുദ തലത്തിൽ മെറിറ്റ് കുറയ്ക്കുന്നത് 2019 ലെ ദേശീയ മെഡിക്കൽ കമ്മീഷൻ നിയമത്തിന്റെ നിയമപരമായ ഉത്തരവിന് വിരുദ്ധമാണെന്നും ഹർജിയിൽ വാദിക്കുന്നു.