പുതുതായി അനുവദിച്ച 2863 ജുഡീഷ്യൽ ഓഫീസർമാരുടെ നിയമനത്തിൽ ഭരണകൂടത്തോട് ‘ബ്ലൂപ്രിന്റ്’ ആവശ്യപ്പെട്ട് ബോംബെ ഹൈക്കോടതി

മഹാരാഷ്ട്ര സർക്കാർ സംസ്ഥാനത്തെ കീഴ് കോടതികളിലേക്ക് പുതുതായി അനുവദിച്ച 2800 ഓളം ജുഡീഷ്യൽ ഓഫീസർമാരുടെ നിയമനത്തിനുള്ള ‘ബ്ലൂ പ്രിന്റ്’ ബോംബെ ഹൈക്കോടതി ഭരണകൂടത്തോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു.പൗരന്മാർക്ക് ‘വേഗത്തിലുള്ള നീതി’ എന്ന ലക്ഷ്യം കൈവരിക്കുന്നതിന് സംസ്ഥാനവും ഹൈക്കോടതിയും ഭരണപരമായ വശത്ത് ‘വേഗത്തിൽ’ പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്ന് ജസ്റ്റിസ് ഭാരതി ഡാംഗ്രെ , ജസ്റ്റിസ് സാരംഗ് കോട്‌വാൾ എന്നിവരടങ്ങിയ ഡിവിഷൻ ബെഞ്ച് ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. ജുഡീഷ്യൽ ഓഫീസർമാരുടെ നിയമന പ്രക്രിയ സമയബന്ധിതമാക്കാൻ കഴിയില്ല എന്നതിൽ ഞങ്ങൾ ജാഗ്രത പുലർത്തുന്നു, ഹൈക്കോടതിയുടെയും നിയമ-നീതിന്യായ വകുപ്പിന്റെയും ഭാഗത്ത് നിന്ന് ഞങ്ങൾ ഉചിതമായ ഇടപെടൽ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. സംസ്ഥാനം ‘വേഗത്തിലുള്ള നീതി’ എന്ന ലക്ഷ്യം ലക്ഷ്യമിടണമെങ്കിൽ, ഫീഡർ കേഡറിലേക്കുള്ള റിക്രൂട്ടിംഗ് ഏജൻസിയായതിനാൽ ഹൈക്കോടതിയും മഹാരാഷ്ട്ര പബ്ലിക് സർവീസ് കമ്മീഷനും (എംപിഎസ്‌സി) ഫലപ്രദമായി നടപ്പിലാക്കുന്ന നിയമന നടപടിക്രമങ്ങൾക്കൊപ്പം അത് കൂട്ടിച്ചേർക്കണം,” ജനുവരി 28 ന് പുറപ്പെടുവിച്ച ഉത്തരവിൽ ജഡ്ജിമാർ നിരീക്ഷിച്ചു.സംസ്ഥാന ജുഡീഷ്യറിയിലെ തീർപ്പാക്കാത്ത ഒഴിവുകൾ ഉയർത്തിക്കാട്ടുകയും ഒഴിവുള്ള തസ്തികകൾ നികത്തുന്നതിനുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ തേടുകയും ചെയ്ത വൈജനാഥ് വാസെ എന്നയാൾ സമർപ്പിച്ച പൊതുതാൽപ്പര്യ ഹർജി (പിഐഎൽ) പരിഗണിക്കുകയായിരുന്നു ജഡ്ജിമാർ.മുൻ വാദം കേൾക്കലിൽ, സംസ്ഥാനത്തെ പ്രതിനിധീകരിച്ച് അഡീഷണൽ ഗവൺമെന്റ് പ്ലീഡർ പ്രിയഭൂഷൺ കകഡെ , 2024 ഫെബ്രുവരി 6 ലെ ഗവൺമെന്റ് പ്രമേയം (ജിആർ) സംബന്ധിച്ച് കോടതിയെ അറിയിച്ചു. അതനുസരിച്ച് സംസ്ഥാനം ജുഡീഷ്യൽ ഓഫീസർമാർക്ക് ആകെ 2863 തസ്തികകൾ അനുവദിച്ചു, അവർക്ക് ആകെ 1164 കോടതി സ്റ്റാഫ് അംഗങ്ങൾ സഹായകമാകും. കരാർ തൊഴിലാളികൾക്കായി ആകെ 5,803 തസ്തികകൾ സൃഷ്ടിച്ചതായും ജിആർ അറിയിച്ചു.ജനുവരി 28 ന് പൊതുതാൽപര്യ ഹർജി വാദം കേൾക്കാൻ വന്നപ്പോൾ, ‘കക്ഷി-വ്യക്തി’യായി ഹാജരായ ഹർജിക്കാരൻ വാസെ, തീർപ്പുകൽപ്പിക്കാത്ത ഒഴിവുള്ള തസ്തികകളെക്കുറിച്ച് എടുത്തുകാണിക്കുകയും ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരികളോട് അവ വേഗത്തിൽ നികത്താൻ ആവശ്യപ്പെടണമെന്ന് കോടതിയോട് ആവശ്യപ്പെടുകയും ചെയ്തു.തസ്തികകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും, തസ്തികകൾ നികത്തുന്നതിന് 2008 ലെ മഹാരാഷ്ട്ര ജുഡീഷ്യൽ സർവീസ് ചട്ടങ്ങളിൽ നിർദ്ദേശിച്ചിരിക്കുന്ന നടപടിക്രമങ്ങൾ കർശനമായി പാലിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്ന് ബെഞ്ച് അഭിപ്രായപ്പെട്ടു, ഇത് സമയമെടുക്കുന്ന പ്രക്രിയയാണെന്ന് ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.സ്ഥാനാർത്ഥിയുടെ അനുയോജ്യത വിലയിരുത്തിയായിരിക്കണം നിയമനങ്ങൾ/സ്ഥാനക്കയറ്റങ്ങൾ നടത്തേണ്ടതെന്ന് ഞങ്ങൾ ജാഗ്രത പാലിക്കുന്നു, ഈ പ്രക്രിയ തീർച്ചയായും സമയമെടുക്കും,” ജഡ്ജിമാർ പറഞ്ഞു.എന്നിരുന്നാലും, ജുഡീഷ്യൽ ഓഫീസർമാർക്ക് പുതുതായി അനുവദിച്ച തസ്തികകളിലേക്കുള്ള നിയമനത്തിൽ എങ്ങനെ മുന്നോട്ട് പോകണമെന്ന് നിർദ്ദേശിക്കുന്ന ഒരു ‘ബ്ലൂ പ്രിന്റ്’ ബെഞ്ച് ഹൈക്കോടതിയിൽ നിന്ന് തേടി.”അനുവദിച്ച തസ്തികകൾ നികത്തുന്നതിന് സ്വീകരിക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്ന നടപടികളുടെ ഒരു ബ്ലൂപ്രിന്റ് ഞങ്ങൾക്ക് മുന്നിൽ സമർപ്പിക്കാൻ ഹൈക്കോടതിയോട് നിർദ്ദേശിക്കുന്നത് ഉചിതമാണെന്ന് ഞങ്ങൾ കരുതുന്നു. ഒഴിവുള്ള തസ്തികകൾ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. സിവിൽ ജഡ്ജി ജൂനിയർ ഡിവിഷൻ, സിവിൽ ജഡ്ജി സീനിയർ ഡിവിഷൻ/ചീഫ് മെട്രോപൊളിറ്റൻ മജിസ്ട്രേറ്റ്, അഡീഷണൽ ചീഫ് മെട്രോപൊളിറ്റൻ മജിസ്ട്രേറ്റ്, സ്മാൾ കോസസ്, മെട്രോപൊളിറ്റൻ മജിസ്ട്രേറ്റ് ജഡ്ജിമാർ, ജില്ലാ ജഡ്ജിമാർ/അഡീഷണൽ ജില്ലാ ജഡ്ജിമാർ, ചീഫ് ജഡ്ജി, സ്മാൾ കോസസ് അഡീഷണൽ ചീഫ് ജഡ്ജി എന്നിവരുടെ തസ്തികകളും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു,” ജഡ്ജിമാർ ഉത്തരവിട്ടു.2026-ൽ നടപ്പിലാക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്ന നടപടിക്രമങ്ങളുടെ ഒരു ബ്ലൂപ്രിന്റ് ഹൈക്കോടതി മുമ്പാകെ വയ്ക്കുമെന്ന് ബെഞ്ച് വ്യക്തമാക്കി, സത്യവാങ്മൂലത്തിൽ വ്യക്തമായി പ്രതിപാദിച്ചിരിക്കണം – (i) വ്യത്യസ്ത കേഡറുകളിലായി സംസ്ഥാനം അനുവദിച്ച ആകെ തസ്തികകളുടെ എണ്ണം (ii) 2026 ജനുവരി 1 ലെ ഒഴിവുകൾ (iii) പരസ്യങ്ങൾ പുറപ്പെടുവിക്കേണ്ട സമയപരിധികൾ, പരസ്യങ്ങൾ പുറപ്പെടുവിക്കേണ്ട തസ്തികകളുടെ എണ്ണം, നിയമന പ്രക്രിയ ആരംഭിക്കേണ്ട ഘട്ടങ്ങൾ എന്നിവ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.ഈ ഉത്തരവുകളോടെ, ബെഞ്ച് വാദം കേൾക്കൽ ഫെബ്രുവരി 23 ലേക്ക് മാറ്റിവച്ചു.